Masterclass O Jogo Interno da Liderança

Descubra como desenvolver sua inteligência emocional para liderar com mais clareza, confiança e influência.

Por que você precisa desenvolver sua inteligência emocional?

Segundo a TalentSmart, 58% do seu desempenho profissional depende diretamente do seu domínio emocional, não só das suas competências técnicas.

Para líderes e gestores, essa habilidade é ainda mais crucial.

Liderar é, antes de tudo, lidar com pessoas: Desenvolver inteligência emocional te dá empatia, escuta ativa e leitura de ambiente, para liderar com mais consciência e conexão.

Porque o estresse e a pressão fazem parte da rotina: Liderança real envolve decisões difíceis, crises e conflitos. Sem preparo emocional, o risco de reatividade e desgaste é alto.

Melhora sua capacidade de decisão: Líderes emocionalmente inteligentes agem com clareza mesmo sob pressão, evitando impulsos e tomando decisões mais humanas e estratégicas.

Aumenta sua autoridade e influência: Quem se comunica com equilíbrio, firmeza e empatia conquista a confiança do time e fortalece a cultura de performance.

É a chave para mediar conflitos com maturidade: A inteligência emocional ajuda a acolher perspectivas, desarmar tensões e transformar conflitos em conversas construtivas.

Liderar é inspirar, e você só inspira quando está inteiro: Autoconsciência, autenticidade e coerência emocional são marcas dos líderes que inspiram sem precisar impor.

O que você vai aprender nessa Masterclass

Nesta aula, você vai conhecer os 3 passos fundamentais para dominar o seu jogo interno – aquilo que ninguém te ensina, mas que sustenta de verdade sua performance como líder.

Uma conversa direta sobre o que acontece por dentro quando você precisa decidir, se posicionar, influenciar e sustentar seus resultados.

Com quem você vai aprender

Michaella Guimarães

Formada em Psicologia e especialista em Gestão de Pessoas e Liderança, Michaella é mentora de líderes no Instituto HOP.

Com mais de 15 anos de experiência em Gestão de Pessoas, atua com foco no desenvolvimento de líderes, gestão de carreira e saúde mental no trabalho — ajudando líderes a enfrentarem a sobrecarga, gerirem conflitos e engajarem seus times de forma sustentável, com inteligência emocional e clareza nas decisões.

Sobre o Instituto HOP

O Instituto HOP é uma escola especializada na formação e desenvolvimento de líderes protagonistas, com foco em liderança prática, consciente e de alta performance.

Já impactamos mais de 12 mil profissionais e atuamos junto a empresas como Seara, Electrolux e Coca-Cola, promovendo treinamentos que transformam a forma como líderes se posicionam, se relacionam e geram resultados.

Nosso compromisso é preparar líderes para assumirem seu papel com clareza e responsabilidade, impulsionando a construção de times autogerenciáveis, ambientes saudáveis e resultados consistentes.