Masterclass O Jogo Interno da Liderança

Descubra como desenvolver sua inteligência emocional para liderar com mais clareza, confiança e influência.

Por que você precisa desenvolver sua inteligência emocional?

Segundo a TalentSmart, 58% do seu desempenho profissional depende diretamente do seu domínio emocional, não só das suas competências técnicas.

Para líderes e gestores, essa habilidade é ainda mais crucial.

Liderar é, antes de tudo, lidar com pessoas: Desenvolver inteligência emocional te dá empatia, escuta ativa e leitura de ambiente, para liderar com mais consciência e conexão.

Porque o estresse e a pressão fazem parte da rotina: Liderança real envolve decisões difíceis, crises e conflitos. Sem preparo emocional, o risco de reatividade e desgaste é alto.

Melhora sua capacidade de decisão: Líderes emocionalmente inteligentes agem com clareza mesmo sob pressão, evitando impulsos e tomando decisões mais humanas e estratégicas.

Aumenta sua autoridade e influência: Quem se comunica com equilíbrio, firmeza e empatia conquista a confiança do time e fortalece a cultura de performance.

É a chave para mediar conflitos com maturidade: A inteligência emocional ajuda a acolher perspectivas, desarmar tensões e transformar conflitos em conversas construtivas.

Liderar é inspirar, e você só inspira quando está inteiro: Autoconsciência, autenticidade e coerência emocional são marcas dos líderes que inspiram sem precisar impor.

O que você vai aprender nessa Masterclass

Nesta aula, você vai conhecer os 5 passos fundamentais para dominar o seu jogo interno – aquilo que ninguém te ensina, mas que sustenta de verdade sua performance como líder.

Uma conversa direta sobre o que acontece por dentro quando você precisa decidir, se posicionar, influenciar e sustentar seus resultados.

Com quem você vai aprender

Taiana Fagundes

Taiana é mentora do Instituto HOP, palestrante e especialista em desenvolvimento e comportamento humano, com mais de 10 mil alunos impactados em todo o Brasil. Possui formações nacionais e internacionais, incluindo a renomada Universidade da Flórida.

Após sete anos de atuação no mundo corporativo, nos últimos dez anos tem se dedicado integralmente a treinar profissionais, lideranças e equipes — ajudando-os a desbloquear emoções limitantes, potencializar talentos e alcançar metas ambiciosas, tanto na vida quanto na carreira.

No Instituto HOP, conduz líderes a se tornarem emocionalmente mais conscientes, preparados e estrategicamente influentes.

Sobre o Instituto HOP

O Instituto HOP é uma escola especializada na formação e desenvolvimento de líderes protagonistas, com foco em liderança prática, consciente e de alta performance.

Já impactamos mais de 12 mil profissionais e atuamos junto a empresas como Seara, Electrolux e Coca-Cola, promovendo treinamentos que transformam a forma como líderes se posicionam, se relacionam e geram resultados.

Nosso compromisso é preparar líderes para assumirem seu papel com clareza e responsabilidade, impulsionando a construção de times autogerenciáveis, ambientes saudáveis e resultados consistentes.